【学院简介】

工程技术学院是浙江农林大学暨阳学院的二级学院，前身为2000年1月设立的天目学院工程技术分部，2007年7月撤部建系，2018年7月原公共基础课教学部的数学教研室并入，更名为暨阳学院工程技术学院。

学院现有在校生1800余人，教职工73人，专任教师63人，其中教授13人，副教授23人，博士20人，共享院士1名，其中国家级人才1名，省级高层次人才3名，暨阳领军人才1人，暨阳学者1人。

  学院设有以下3个学科：

  1.农业工程学科（浙江省一流学科（B类））

  2.机械电子工程学科（绍兴市重点学科）

  3.计算机科学与技术学科（暨阳学院重点学科和绍兴市重点学科）

  学院设有以下5个本科专业：

  1.计算机科学与技术专业（浙江省一流专业）

  2.数据科学与大数据技术专业（教育部特设专业）

  3.电子信息工程专业

  4.机械设计制造及其自动化专业（浙江省一流专业）

  5.汽车服务工程专业

  学院始终秉持“尚德精工、励志笃行”的院训，立足诸暨，面向浙江乃至全国，紧贴人工智能、智能制造，服务社会，全面加强学院内涵建设。竭诚欢迎优秀人才加盟，共创辉煌。

【学院人才类型】

1.领军人才（A类）：学科、专业的领军人才，在本学科领域造诣深厚，具有博士学位且正高级专业技术职务。达到绍兴市高层次人才分类目录（最新版）C类以上标准，或经学院高层次人才引进领导小组认定的相当水平的人才。

2.学科带头人（B类）：具有博士学位且正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）。在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。

3.青年英才（C类）：海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。具有3年以上相关行业、企事业单位工作经历具有副高级专业技术职务的，年龄可放宽至45周岁（1979年1月1日以后出生）。

4.应用型人才（D类）：具有全日制硕士研究生学历，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。要求在本专业领域内能把成熟的技术或理论应用到实践中，取得一定的应用型成果，具有5年以上从事相关行业、企事业单位工作经历的高级专业技术职务人员；或具有省队执教经历的教练员或国家一级以上运动员等。

5.优秀硕士（E类）：具有全日制硕士研究生学历，年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。具有相关行业、企事业单位工作经历3年以上的优先。

【学院人才引进待遇】

    （一）引进待遇 

    学院为引进人才提供购房补贴和科研启动费等待遇，具体标准如下：

（二）相关说明

1.人才新政：业绩突出者可直接申报暨阳学院特设教授系列岗位；推荐各类人才评审（绍兴“名士之乡”英才计划、暨阳533英才计划、暨阳学院“青年英才”培养计划等）。

2.安置配偶工作：在学院有空余岗位的基础上可以为博士或正高配偶安置工作（原则上要求安置对象具有全日制本科以上学历）或协助联系配偶工作调动。

3.子女教育：享受诸暨市优质教育入学政策。

【学院人才引进计划】

【应聘方式】

1.报名方式：请登录暨阳学院人才招聘系统https://zp.zjyc.edu.cn/进行报名；

2.联系咨询：覃老师：0575-87760063；114349841@qq.com

3.学校地址：浙江省诸暨市浦阳路77号。