大学生毕业,能否顺利进入社会、找到自已合适的位置,大学毕业生就业不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到高校的可持续发展,更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事。为了对工程学院学子们进行指导，工程学院举办了关于就业指导宣讲会。

该宣讲会对当下大学生进行分析提出以下三点：

     （1） 就业心理压力与焦虑：当前激烈的就业竞争环境使就业问题给大学生带来了较大的心理压力,而且这种压力在各年级学生都存在。

     （2） 就业心理期望与失落感：许多大学生都有一种"+年寒窗,一举成名"的心理，因此对择业的期望相当高。大学生大多希望到生活条件好,福利待遇高的大城市、大机关、大公司工作,而不愿到急需人才但条件艰苦的中小城市和基层小单位,过分地考虑择业的地域、职位的高低和单位的经济效益。

（3） 就业观念不合理：大学生的择业观念虽然在总体上是倾向于务实化与理性化,但由于处于择业观念的转型过程,因此各种不良观念也存在着,并影响了大学生的健康、顺利就业。

根据以上三点得出大学生在求职面试时需要注意的问题很多,但这些问题并不是不可避免的,面对心理问题时只要端正自己的心态;面对细节问题时只要大学生在日常生活中掌握一些礼仪知识,并能养成良好的习惯,在问题中层现出当代大学生的良好的心理和礼仪素质,相信有知识、有能力的大学生能在激烈竞争的市场经济中找到自己的位置。

最后希望各位同学对自己未来的发展方向有了更为清晰的认识和规划，为将来走向社会做好铺垫。