（试行）

第一章  总则

第一条 为规范学院科研机构的建设与运行管理，充分发挥其在科学研究、社会服务、文化传承与创新、学科专业建设与人才培养等方面的作用，根据上级部门对科研机构管理的有关规定，结合学院实际，制订本办法。

第二条 科研机构的设置应有利于学院整合学术资源和凝炼学术方向，有利于推动学科专业一体化建设和发展，有利于汇聚人才和推动学术交流，有利于开展产学研合作和提供社会服务。

第二章  科研机构的设置与审批

第三条 科研机构的界定

科研机构是指由上级部门、学院及境内外其它单位在学院设立的，以科学研究、技术开发为主要目的的研究中心、研究所、工程技术中心、重点实验室和研究基地等机构(学术研究团体)。科研机构不单列建制,不涉及人员编制和行政级别,研究人员原有行政隶属关系不变。

    第四条 科研机构的设置条件

    （一）有明确、稳定的研究方向和研究目标，具有承担各类科研课题的能力，有一定数量的在研项目和经费。

（二）具有一定的研究基础和优势，拥有一批内容相对集中的研究成果，已形成较明显的学术特色。
    （三）有学术造诣较深、治学严谨、富有开拓精神和组织领导能力的学术带头人，有知识结构、职称结构、年龄结构等较为合理的学术队伍。

（四）有较好的学术资料储备、实验仪器设备和其它进行科学研究所必需的相关条件，并制定有比较完整的发展规划和内部管理制度。

    （五）鼓励跨学科、跨系（部）组建科研机构，与地方政府、其他企事业单位合作共建科研机构的，条件可适当放宽。

    （六）上级部门和校外其他企事业单位所要求的有关条件。

第五条 科研机构设立的程序

（一）申请上级部门审批的科研机构，由学院职能部门组织相关部门进行申报，经学院学术委员会审核，学院审定后上报有关部门审批。

（二）申请学院设立的科研机构，由申请单位提出书面申请，职能部门（或委托相关部门）组织有关专家进行评审，学院学术委员会讨论通过后，提交学院审批。

（三）申请与外单位联合组建的科研机构，由申请单位与合作单位充分协商，提交合作共建方案，职能部门（或委托相关部门）初审合格后，经学院学术委员会研究、审核，报学院审批。

（四）申请系级科研机构，由申请单位向所在系（部）提出书面申请，系（部）组织有关专家进行评审，系务会讨论通过后，报职能部门备案。

第三章  科研机构的管理

第六条  社会合作部门是负责学院科研机构管理的职能部门，负责学院科研机构的规划、建设、考核和评估等宏观管理工作。学院有关部门做好科研机构建设的配套条件和后勤保障工作，确保科研机构各项工作正常运转。

第七条 学院单独建立的科研机构由挂靠（依托）系（部）负责日常管理。与地方政府、企事业单位、研究院（所）共建且设在我院的科研机构，原则上由社会合作部门与挂靠系（部）共同管理，特殊情况可另行制定管理办法。系级科研机构由所在系（部）负责管理。

第八条 科研机构负责人由挂靠（依托）系（部）提名推荐或个人自荐，社会合作部门审查，学院研究确定。科研机构管理实行主任（所长）负责制，负责人全面负责科研机构日常管理工作。科研机构的主要负责人一般由具有副高以上职称、学术造诣较深、作风民主、治学严谨、具有一定组织能力和奉献精神的学术带头人担任。

    第九条 科研机构是一个开放平台，实行“开放、流动、联合、竞争”的管理运行机制，应有健全的规章制度，管理规范、科学。规模较大的科研机构可根据需要设立学术委员会。

第十条 科研机构不具有独立法人资格，但可独立开展学术交流，争取各级各类项目或进行项目洽谈活动。科研机构对外签订的任何协议或合同必须报学院批准备案。

第十一条 科研机构完成的科研成果，除学院同意、特别约定外其知识产权归浙江农林大学暨阳学院所有。

第十二条 科研机构应严格遵守学院各项规章制度，其各类经费纳入学院财务账户，按学院有关规定列支。

第四章  科研机构的考核与评估

第十三条 科研机构的主要职责

（一）根据国家和地方区域经济社会发展的需要，以学科专业为中心，以科研项目为纽带，着眼于科学研究、人才培养和科技成果产业化。

（二）积极组织申报、实施各级各类科研项目，提升自身科研水平。引导组织科研机构成员开展科学研究，形成特色鲜明的学科方向和优势。

（三）根据学院发展的需要，培养、聚集相关学科专业领域研究人员和创新团队，促进相关学科专业的发展。

（四）积极开展学术活动，组织和参加国内外有关的学术会议，增强信息交流，提升学院学术地位和学术声誉。

（五）接受相关单位的委托开展研究与开发合作，加大科研成果应用与转化力度，为产业技术创新、社会提供技术服务。

第十四条 科研机构考核实行年度报告与定期评估制度。年度报告作为评估工作的重要依据。定期评估每三年进行一次，由社会合作部门组织实施（考核评估指标另行制定）。根据评估结果，确定科研机构的保留和撤销。

第十五条 科研机构考核评估的主要内容：科研队伍建设与人才培养，承担的科研任务，取得的科技成果，成果转化与社会服务，科技合作与学术交流、机构开放与管理运行机制等方面。

第十六条 科研机构考核评估结果分优秀、合格、不合格三个等级。评估为优秀的科研机构，学院给予表彰，对评估不合格的科研机构，限期整改一年，整改一年仍不合格者，予以撤销。

第五章  附则

第十七条 学院批准设立的科研机构按本办法管理，系级科研机构管理参照执行。上级部门批准设立在我院的科学研究机构，按上级规定、结合本办法进行管理，有不一致的，以上级规定为准。

    第十八条 本办法自公布之日起执行，由社会合作与创业部负责解释。